HR szakmai nap 2012

Időpont:	2012. szeptember 7. 08:30
Helyszín:	Sämling székház - oktatóterem
Cím:	1124 Budapest, Németvölgyi út 64
Web:	www.samling.hu/hr_szakmai_nap_2012?utm_source=hrnyiltnap_mfor_hr&utm_medium=hirlevel&utm_campaign=hrnyiltnap_mfor_hr
Szervező:	Sämling

Hogyan tartsa meg munkatársait a költségcsökkentés kényszerében?
Hogy ne csak leépítésekben gondolkodjunk!
Az atipikus foglalkoztatási formák munkajogi lehetőségei és gyakorlata.
Milyen készségek és képességek szükségesek ehhez a munkához?

A rugalmas foglalkoztatási formák a XX. század második felében kezdtek Európában elterjedni. A foglalkoztatás rugalmas (atipikus) formái napjainkban az Európai Unióban és hazánkban egyaránt a foglalkoztatáspolitika egyik folyamatosan erősödő, a foglalkoztathatóságot javító eszközévé váltak. A vállalatok és egyéb gazdálkodó szervezetek szervezeti kultúrája fejlesztésének részeként az irányítási, munkaszervezési, humánerőforrás-gazdálkodási rendszerek korszerűsítését kell ösztönözni. A távmunka terjedése világjelenség. Felmérések igazolják, hogy a távmunkában, illetve a foglalkoztatás egyéb formáiban foglalkoztatottak száma évek óta mintegy 20-30%-os növekedést mutat, és alkalmazásával mind munkáltatói, mind munkavállalói, mind össztársadalmi szempontból jelentős előnyök érhetők el.